2007年各地各行业都在开展“作风建设年”活动，我所也制定了“作风建设年”工作计划及实施方案。但是如何结合卫生监督实际工作，按照胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上提出的倡导领导干部树立“八个方面”良好风气的要求，切实抓好卫生监督队伍的作风建设，维护卫生监督队伍的良好社会形象，促进各项卫生监督工作，我想提几点想法。
    要以创建学习型单位活动为载体,不断加强单位职工的政治学习和业务学习，逐步建立理论联系实际的马克思主义学风,树立起终身学习的思想。通过学习，深刻理解“作风建设年”的意义，提高卫生监督员的政治素质，教育广大卫生监督人员树立强烈的服务意识和责任意识，充分认识卫生监督工作的重要地位和作用，以全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会为目标，时刻记住卫生监督要为广大人民群众服务，要心系群众、服务人民，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力整治社会上的各类违法行为，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。同时要认真学习、掌握相关卫生法律法规和专业知识，提高自身业务水平。每一个卫生监督人员都应该做到学法、讲法、执法和守法，这是最基本的要求，卫生监督人员熟悉了法律，才能认真履行法律赋予的职责，严格按照法律规定，认真执法，依法行政；才能及时发现各类违法行为，对违反卫生法律法规的问题开展监督检查，以违法事实为依据，对发现的违法违规行为按照规定程序公平、公平的进行处理；才能对可能存在的危害因素及时作出判断，采取果断措施；才能依据各行业的标准和许可条件，认真执行《行政许可法》，在严格把关的前提下为经营者做好服务，在切实保证消费者的身体健康同时尽可能的减少审批环节，提高效率；才能在面对各类突发公共卫生事件时，及时组织人员，携带必须的仪器、设备及应急物资，科学、合理的制定和实施处置方案，最大程度的保护群众健康，减少损失，维护社会的稳定。
    日常卫生监督工作要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把卫生监督事业推向前进。卫生监督是卫生工作的一道重要防线，是做好卫生工作的基础，我国要建设法制社会，建设法制政府，推进依法行政，实现这些目标既要靠立法，更要靠执法。法制不健全，无法可依或者有法难依不行；法制健全了，没有强有力的监督执法体系作保障，再好的法律也只能是束之高阁，也只能是停留在文字上，因此我们要脚踏实地，对照目前卫生监督的薄弱环节，依据相关法律法规认真开展各项卫生监督工作。重点要做好：（1）食品卫生监督管理，要把力量集中到餐饮卫生的监管上，从原料的采购、场所的布局、加工环节、储存过程、人员健康等各个方面进行全方位的监督，认真总结分析食品卫生监督的经验，找出一些规律和特点，抓住最关键的环节，集中力量做好监管，同时要引导经营单位加强自身管理，要推行食品卫生量化分级、“五常法”等管理模式，有效防控食源性疾病的发生。（2）打击非法行医，我们一定要改变运动式的工作方式，把打击非法行医工作规范化、制度化和经常化，明确考核指标，加强内部监督，落实执法责任。特别有针对性的加大农村非法行医的打击力度；同时要加强行业内管理，对持证医疗机构依法行医工作开展监督检查；加强血液安全监督，严厉打击非法采供血活动。（3）加强职业病防治，做好职业病危害信息监测和职业病报告等基础性工作，建立示范企业。在加大执法力度，严厉查处违法行为同时，我市要加强职业卫生服务机构建设，建立规范的职业病体检、诊断机构，并能取得相应的资质。
    卫生监督工作的不断推进还需要有创新精神，随着我市经济的迅猛发民,城市化建设不断加快,人民的生活水平不断提高,社会对卫生监督工作的要求也越来越高。如果我们安于现状、因循守旧、墨守成规，工作缺乏主动性和创新性，卫生监督工作水平只能原地踏步，跟不上社会的发展，其结果只能是贻误我们的工作，落在全省的后面。因此要用创新的精神去摸索、去实践，在吸取外地好的工作经验同时要充分结合本地实际。如食品行业“五常法”管理模式的推行，市里要做好各县区的龙头，充分借鉴外地经验，制定合理的实施方案，从个别经营单位、个别部门、个别区域做起，从一个环节拓展到另一个环节，来逐步树立起管理理念、健全管理制度、培养管理人员，营造好的氛围，实现我市厨房卫生的新局面。同时要不断更新监管方式，改变以往直观的检查方法，充分利用现场检测设备，发挥技术优势，如市监督所配备的进口现场直测仪在今年多次保障任务中发挥了很好的作用，及时发现一次经营单位所供水卫生和食品中细菌数超标等问题，消除了食物中毒隐患，为我们的工作提供可靠的技术保障，增强监督工作说服力。同样我市的国家卫生城市创建工作也需要我们创新思想观念，创新工作方式，如“五小行业”的整治，如何克服店多监督员少，任务重时间紧，卫生状况容易反复，监管成效难以长期维持等困难，都要我们认真的去思考去探索，不断的去实践。审批工作也要创新工作制度，要多换位思考，多调查研究，不断优化办事流程，不断改进工作方法，使审批服务更加方便群众、更能提高效率。在作风建设年活动中，我们要营造氛围、积极引导、建立机制，要开门纳谏，充分发挥卫生监督员的主观能动性，逐步建立一支能够不断开拓进取、改革创新的队伍。
    卫生监督员还要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。高素质的卫生监督执法人员有利于树立科学公正、廉洁高效的卫生监督行业形象，有利于营造一个良好的执法环境，有利于卫生监督行政执法的顺利进行。目前我所卫生执法队伍素质总体是好的，但是抓好卫生监督员行风建设和职业道德建设这根弦不能松，必须要用“三个代表”重要思想教育全体员工进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，要加强教育，进一步提高执法人员的职业道德观念，使执法人员在思想上牢固树立执法“为人民健康服务”的观念，自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，树立忠于职守、爱岗敬业、文明执法的行业新风尚，在行动上以人为本，坚持卫生执法为民。同时要强化秉公执法与服务并重的意识，执法和服务不可分割开来，不是对立的两个方面。卫生法律法规的制定以及组织实施，其目的是为了防止有害因素对人体的危害，保障人民群众的身心健康。因此，在执法过程中既要严格执法，对发现的违法行为予以严肃处理，又要将服务意识贯穿于执法行为中，实行政务公开制度，对卫生许可证办理程序、收费标准予以公示，用规范的服务行为、服务语言、仪表行为提供热情服务，并对被监督对象产生的问题坚持“帮助、扶植、指导”的原则，热情的进行帮助，认真查找产生的原因，制定切实可行的改进措施，积极的进行扶植，使其不断提高卫生管理水平。我们的权力是党和人民赋予的，卫生执法机构和卫生执法人员仅仅是权力的行使者，不是权力的拥有者，权力的服务对象是广大人民群众，必须牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，树立正确的权力观，自觉做到权力服从、服务于责任，恪尽职守，依法办事。只有这样我们的卫生监督工作才能为广大群众所认可，卫生监督事业才能不断的向前发展。