关于在全省卫生系统中开展向胡贤林同志学习的决定
作者: 日期:2008年04月23日 浏览次数:
【编者按】近日,省卫生厅下发了《关于在全省卫生系统中开展向胡贤林同志学习的决定》(浙卫发〔2008〕81号文)。请各县(区)卫生局、市卫直单位根据市委有关深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动和全市卫生系统“强队伍素质、树行业新风、建健康舟山”专题教育活动要求,结合
各地、各单位实际,组织开展向胡贤林同志学习活动。
关于在全省卫生系统中开展向胡贤林同志学习的决定
各市、县(市、区)卫生局,省级医疗卫生单位:
为更好地贯彻落实省委深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,学习先进人物、宣传典型事迹、弘扬行业正气,激励全系统广大干部职工以更加振奋的精神投身卫生创业创新,经厅党组决定,在全省卫生系统中深入开展向胡贤林同志学习的活动。
胡贤林,男,1948 年11 月出生,1969 年10 月加入中国共产党,现任宁海县黄坛镇双峰卫生院院长、主治医师。他扎根山区33 年,时刻不忘党和人民的嘱托和期盼,淡泊名利、甘于清贫、恪尽职守、情系病患、廉洁从医、乐于奉献,在平凡而艰苦的岗位上一心一意为人民健康服务,让贫困山区的群众病有所医,其感人事迹得到了当地群众的称颂和组织上的充分肯定,在社会上引起了广泛反响(具体事迹见附件)。胡贤林同志曾先后被授予宁海县优秀党员和“宁海县十佳医生”、首批“宁波市白求恩式医务工作者”、“浙江省基层优秀卫生工作者”、“全国卫生系统先进工作者”等荣誉称号。
胡贤林同志是新时期共产党员的优秀楷模,是全省医务工作者的杰出代表,他执着的敬业精神和高尚的职业道德,树立了新时期农村党员干部和基层医务工作者的良好形象,是全省卫生系统干部职工学习的榜样。全省各级卫生行政部门和医疗卫生机构一定要把开展向胡贤林同志学习活动作为当前卫生系统学习党的十七大精神,贯彻省委“两创”总战略以及深化拓展“树形象、创新业绩”主题实践活动的一项重要任务,加强对学习活动的组织领导,广泛深入地宣传胡贤林同志的先进事迹,扎实有效地开展学习活动,并把学习胡贤林同志先进事迹与做好当前各项医疗卫生工作结合起来,用胡贤林同志的先进事迹和精神教育全体干部职工,立足本职、爱岗敬业、乐于奉献,全心全意为人民健康服务,为加快实现我省卫生强省目标、加快建成覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度贡献力量。
同时,各地、各单位要深入挖掘本地、本单位的先进典型,广泛学习宣传他们的先进事迹,在全系统着力形成“学习先进、争当先进”的良好氛围,把省委部署的“树新形象、创新业绩”主题实践活动推向高潮、引向深入、化为实效。今年,我厅将组织开展“感动浙江卫生”典型评选活动,希望各地及时把向胡贤林同志学习活动情况和当地先进人物与事迹反馈给厅“树新形象、创新业绩”主题实践活动办公室(厅机关党委),以便更好地推进此项工作。
附件:1.胡胡贤林同志先进事迹》
2.他,在大山里站了三十三年“岗”
二○○八年四月七日
附件1
胡贤林同志先进事迹
胡贤林,男,生于1948年11月,浙江宁海人,中共党员,中专文化,主治医师,现任浙江省宁海县黄坛镇双峰卫生院院长。在30多年的工作实践中,他时刻不忘党的嘱托和人民的期盼,兢兢业业,克己奉公,用实际行动诠释了白衣天使的光荣称号,在百姓的心中树立起可亲、可信、可敬的形象。他先后被评为“宁海县优秀共产党员”、“宁海县十佳医生”、“宁波市白求恩式医务工作者”、“浙江省基层优秀卫生工作者”等荣誉称号,1998年他的事迹被载入《中国优秀人物大典》。
扎根山区、矢志不移。1973年,胡贤林从部队卫生兵退伍时,由于在部队表现突出,本来可以留在城里大医院工作,但他却把这个机会留给了别人,毅然选择回到山区老家--宁海双峰卫生院当起了一名普通医生。双峰乡地处宁海西北部,全乡28个自然村,近1万人口,分布在120平方公里的大山上,村庄平均海拔600米以上,山高路险,交通不便,是宁波市最贫困的大山区,素有“宁海西藏”之称。全乡百姓经济收入低,生活条件极其艰苦,小病熬、大病拖、重病来不及往医院抬的情况十分严重。就是这样的一个地方,胡贤林一干就是三十多年,这些年从他身边调走的医生已经不下二十个,可他扎根山区服务家乡人民的信念却从未动摇过,三十多年来从未向组织申请调动过工作。
立志奉献、艰苦创业。自从参加卫生工作后,他心中就有一个念头,那就是尽其所能为病人创造良好条件。特别是1980年担任双峰卫生院院长后,胡贤林几十年如一日,默默无闻地践行自己的誓言。1987年,在乡卫生院门诊楼改造中,因老楼拆建,病人无处安置,新楼亟待建成使用,但基建缺口三万余元。他心急如焚,白天上班治病,晚上走村入户,逐个做村干部工作,动员社会力量参与建设。在他的努力下,卫生院房屋由原来的黄泥墙变成了漂亮的四合院,医疗设备和原先的听诊器、体温表、血压计“老三件”换成了进口B超、半自动生化分析仪等一批先进仪器,较好地满足了当地居民的基本医疗需求。正是在他的努力下,双峰卫生院连续8年被评为县先进单位,连续16年被评为县文明单位,1991年获得“省文明卫生院”的光荣称号。
一心为民、情系病患。作为一名共产党员,他从没忘记自己的誓言,始终将患者的安危冷暖挂在心上,一心为患病群众排忧解难。有一年的12月中旬,大雪封山,天寒地冻,深夜12时,长丘村一村民患急性胰腺炎,剧烈疼痛,因大雪封山无法运送,胡贤林二话没说,背起药箱踏着平膝的积雪,一路跌跌撞撞地赶往15里外的病人家中全力施救,直到天亮病情稳定为止。2004年夏天,上海、宁波等一批退休老人来双峰澄深寺避暑疗养,四位老人得病在卫生院医治挂吊针,卫生院没有食堂,胡贤林深怕老人饿坏,每天中午都做好饭菜免费给老人们食用。离别前,老人们结队赶了十多里山路敲锣打鼓送来“医德高尚,妙手回春”锦旗。他乐善好施,虽然家里经济并不宽裕(家属没有正式工作,两个女儿正上大学),但遇到病人缺钱取药,时常自掏腰包为病人垫付,使山区贫困的患者得到及时有效医治。中央山村97岁老人王荷妹,因无亲生子女,生活困苦,胡贤林为她支付医药费近2年。工作30多年,他已记不清楚为孤寡老人和其他病人垫付了多少医药费。
清正廉洁、克己奉公。作为卫生院院长,他处处以身作则,凡要求职工做到的,自己首先做到,别人做不到的,他也要努力做到。当院长20多年,有的是赚外快的机会,但他不收谢礼,不收回扣,不收红包。由于他一心扑在工作上,卫生院业务增长迅速,一年几十万的业务,他一个人就占90%以上,如按劳务计算,他一人可拿三四个人的工资,可他没有这样做,年年奖金与职工同等。从事医院管理20多年,外出学习考察的机会年年都有,可他都放弃了,他不是不想出去开开眼界,更多考虑的是为医院节约开支,宁肯把省下来的钱去添置医疗设备。胡贤林家离卫生院并不远,但他长年累月地吃住在卫生院,除了外出开会,其余时间都在卫生院,在他的时间表上从来没有固定的作息时间,没有节假日。30多年来,他只回家过过一次春节,年年超勤80天以上。由于长期超负荷工作,积劳成疾,高血压、糖尿病等多种慢性病都纷纷缠上他,他从不退却,总是说:“我选择医生这个职业,就决定我干工作的一切初衷都是为了病人,无论我怎样,只要病人能够安心治疗,康复出院,我就无怨无悔”。
服务群众、争创满意。为了切实缓解山区群众“看病难”问题,在创建基层满意站所过程中,他要求医务人员扎实工作,不做虚功。一是做到“五个凡是、五个尽量”。凡是可以不用西药治疗的,尽量用中草药治疗;凡是不需要辅助检查的,尽量不做辅助检查;凡是可以不用抗生素药的,尽量不用抗生素;凡是可以用低价药品的,尽量不使用高价贵重药品;凡是可以口服药治病的,尽量不用打针治病。二是处处以病人的利益为先。早上六时开门迎诊,医生24小时值班,病人随到随诊;同时结合联村责任医生工作,下村进户为村民做好农保免费健康体检工作,宣传卫生知识;每位联村医生24小时开机,保证村民随时可与联村医生取得联系。
胡贤林同志恪守职业道德,时时处处想病人所想,急病人所急,为山区人民的健康事业默默奉献了几十年,深得山区人民的爱戴,被誉为宁海卫生系统一面不倒的旗帜。
附件2
他,在大山里站了三十三年“岗”
1974年6月,时年26岁的胡贤林背着简单的行李,到双峰卫生院报到。一年前,他从南京军区部队某医院退伍归来,因在部队表现出色(曾被师通令嘉奖两次),回到家乡后本可以留在城里医院或政府部门工作,但他却选择了回双峰老家当医生。这一扎根,便是整整三十三年。期间,因工作出色,他多次被评为县优秀共产党员、先进工作者,获得“宁海县十佳医生”、“宁波市白求恩式医务工作者”、“浙江省基层优秀卫生工作者”等荣誉称号。
把人生交给大山
双峰是宁波市最贫困的山区之一,近1万人口分布在120平方公里的群山间,山高路险,交通不便,百姓生活困苦。解放前,这片大山里没有一个医生,村民生病,要赶40多里山路到黄坛镇把医生抬进来给病人看病。解放后,在榧坑村设立了双峰卫生所,但由于没有通公路,很多小村的村民生病了还是靠吃草药或求神拜佛,只有病重不得已才送到卫生所来。不少病人因贻误时机,小病变大病,有的甚至就死在半路上。
胡贤林是双峰中央山村人,忠厚淳朴的他从小就亲眼目睹村民们缺医少药的痛苦,这在很大程度上影响了他后来的人生走向。日前在接受记者采访时,胡贤林回忆了当年选择到双峰卫生院工作的原因:“医生的职责是救死扶伤,与城里居民相比,山里百姓更需要医生。我从小生活在这片大山里,太了解这里的人们对医生的需求,我是出于对家乡父老的热爱和同情才回到双峰,我希望通过自己在部队学到的一技之长,为减轻家乡父老的病痛、为他们的身心健康贡献自己的一点微薄之力。”
把清贫留给自己
如果是暂时的牺牲,那是许多人都可以做到,但数十年如一日的坚持,那就需要坚定的信念和无私奉献的精神。别的不说,光待遇这一块,胡贤林就吃了一辈子的“亏”。
双峰是贫困山区,卫生院的经济收入低,职工福利待遇差,生活条件艰苦。胡贤林是主治医师,但他的年收入比起城里同职称的医生,少了很多。早年,他的女儿在城里读小学,不止一次委屈地请求他:“爸爸,你调出来吧,我好想在城关有个家。”他的朋友也劝他:“老胡,你好下山了,在山里这么多年还没苦够?”胡贤林内心也为此斗争过,但由于山外没有好的医生愿意来,他是卫生院挑大梁的骨干医生,又是院长,不忍就此撒手下山,“那时听说我有调走的想法,许多村民来到卫生院,诚恳地对我说,‘胡医生,您可千万不能走啊,您走了我们山里百姓看病怎么办?’他们的话令我很感动,我也知道村民们的确是需要我留在这里工作。后来我想通了,我个人的利益,相对山区那么多百姓的健康来说是微不足道的,于是我决定还是留下来。”
在胡贤林担任院长的二十多年里,手下职工调出了19人,但他自己没有一次向组织提出过调动工作的要求。
因为卫生院收入少,胡贤林是一而再、再而三地“吃亏”。平时,来卫生院的大部分病人是他接诊的,按照劳务计算,他可拿好几个人的奖金,但为了照顾其他职工的利益,他实行平均分配,跟职工拿一样的奖金。好几次有外出考察和疗养的机会,但由于不愿动用卫生院的公款,他都没参加。
胡贤林的妻子是临时工,收入很少,他的工资奖金又多次为病人垫付医药费而“缺斤少两”,因此家里的生活过得很拮据。在他的两个女儿上学期间,妻子在冬天里甚至舍不得买一瓶面油……
把幸福带给山区
“生病的人是很可怜的,所以我一定要对他们好。这不仅是做医生的道德,也是做人的良心。”凭着这份朴素的仁慈心,三十多年来,胡贤林一直坚守在自己的岗位上,无私地奉献着自己的全部智慧、爱心和精力。
胡贤林的宿舍就在医院里,除了开会出差,平时是二十四小时上班,无论白天黑夜、严寒酷暑,只要病人找上门或是要求出诊,他从不推辞,随时都要投入工作。每年的超勤,都要达到八九十天。三十多年里,只回老家过了一次春节,其余春节全部在医院里度过。
说起胡贤林,张辽村的张清友老人感激之情溢于言表:“我这辈子年老无以回报,来世做牛做马再来报答胡医生的恩情。”他因误食毒蘑菇中毒,被村民送到卫生院。胡贤林得知病人是孤寡老人,就把他当亲人一样看待,不但精心治疗,还为他喂粥喂饭,料理大小便,直至痊愈出院。因病人经济困难,胡贤林还为他垫付了部分医药费。一年冬天,深夜12点,大雪纷飞,天寒地冻,离卫生院15里远的长丘自然村一位俞姓村民患急腹痛要求出诊,胡贤林接到电话二话没说就背着药箱出发了。冒雪一路跌跌撞撞,走到病人家时外衣满是积雪,眉毛上也起了冰霜,他顾不上喝口热水就为病人诊治起来,一直到天亮病人的病情稳定下来,才又急匆匆赶回医院上班。病人全家感动得热泪盈眶。类似的例子数不胜数。因为一心为民、爱病人如亲人,胡贤林在双峰山区赢得了很高的声望,并成了村民的精神寄托。不少村民说,“只要走到卫生院,看到满脸笑容的胡医生,我们的眼睛就亮了,病也好了一半。”
但村民们都不知道,他们敬重的胡医生,因长期废寝忘食地超负荷工作,积劳成疾,早在四十出头时就患上了高血压、慢性胃炎、糖尿病等多种疾病。近二十年里,他一直是带病坚持工作。
把愿望寄予未来
身为医生,胡贤林很清楚现代医学中硬件设施的重要性,为此他有一个愿望,那就是为双峰山区的百姓创造一个舒适、先进的医疗环境。三十多年来,他一直在为这个愿望不懈努力。
1974年胡贤林刚到双峰卫生院时,卫生院还只是一幢木结构矮楼,黄泥墙、烂泥地,医疗设备也是简陋得不能再简陋,只有听诊器、体温表、血压计这“老三件”。1984年担任卫生院院长后,胡贤林决定改变这种落后状况。他一方面勤俭节约、严于律己,不因个人问题浪费集体一分钱,另一方面积极争取社会各界的支持,改善卫生院硬件设施。在资金严重不足的情况下,胡贤林筚路蓝缕,艰苦创业,带领职工三次改建卫生院,逐年添置医疗设备。如今的双峰卫生院,从原来的黄泥墙、烂泥地,变成了漂亮的水泥四合院,科室齐全,医疗设备也由原来的“老三件”变成了X光机、进口B超、心电图机、血球计数器、半自动化分析仪、尿十项自动分析仪等先进仪器,使卫生院的医疗质量有了极大的提高。这其中的一砖一瓦、一器一仪,都凝聚了胡贤林无法与常人道的心血。
胡贤林今年已59岁,明年就要退休。在总结自己的职业生涯时,他谦虚地说:“我认为自己没多大贡献,只是尽了做一名医生的职责而已。我唯一感到自豪的是,我这辈子做人对得起自己的良心,对得起所从事的岗位。”如今,他又有了一个新的愿望,他希望在他退休后,他的接班人和卫生院的职工们能比他做得更好,“让双峰山区的百姓们得到更好的医疗服务,让他们生活得更健康、更幸福!”